Vzory smluv ke stažení zdarma. Smlouvy upravují právní vztahy mezi lidmi. Během života jich člověk uzavírá několik, nejčastěji se setkává s pracovní či kupní smlouvou. Důležité je, aby obsahovaly veškeré náležitosti a neopomíjely podstatná práva a povinnosti plynoucí z daného právního vztahu. 15 € / mesiac bez DPH. bez akejkoľvek viazanosti. Výhody prémiového členstva: garancia vždy aktualizovaných vzorov s návodmi. garancia vždy aktuálnych školení k zmenám zákonov. odborné poradenstvo s možnosťou položiť otázku. Podrobné informácie o členstve. V roku 2023 pribudne pre zamestnávateľov a občanov novinka. V roku 2023 pribudne pre zamestnávateľov a občanov novinka – dohoda o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce. Od 1. januára 2023 sa do praxe zavádza nová dohoda o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru – dohoda o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce. Portál www.vzory-zmluv-zadarmo.sk ponúka vzory zmlúv vytvorené pre Vaše potreby na základe profesionálov z oblasti práva. Vzory od životopisu, žiadosti o pracovný pomer, výpoveď, cez obchodné zmluvy ako kúpna zmluva, zmluva o dielo, zmluva o prenájme až po právne vzory, akými sú žiadosti, sťažnosti, žaloby, splnomocnenia Dohody o brigádnickej práci študentov poskytujú študentom príležitosť získať cenné skúsenosti a rozvíjať základné zručnosti. Prostredníctvom dohody o brigáde môžu študenti získať skúsenosti na rôznych pracoviskách a zároveň splniť svoje študijné ciele. Tento článok sa bude venovať výhodám dohôd o brigádnickej práci študentov, typom dostupných dohôd a Vzor - Interní směrnice o whistleblowingu Garance; Vzor s výkladem - Žádost zaměstnance o udělení předchozího písemného souhlasu zaměstnavatele k jiné výdělečné činnosti - § 304 odst. 1 ZP Garance; Vzor - Dohoda o práci na dálku - po novele zákoníku práce 2023 Garance Pravidla pro home office, informování i dohody. Co změní zákoník práce v roce 2023? Pravidla pro home office, informování i dohody. Řadu důležitých změn letos přinese dlouho očekávaná a diskutovaná novela zákoníku práce. V účinnost vejde pravděpodobně už v prvním čtvrtletí roku 2023. Nejdůležitější novinky pro V prvom rade je potrebné odlišovať prácu prostredníctvom home office a domácku prácu resp. teleprácu. Domácka práca a telepráca v súlade s § 52 ods. 1 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v platnom znení (ďalej „zákonník práce“) sú práce, ktoré vykonáva zamestnanec pre zamestnávateľa za podmienok dohodnutých N3B6.